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창조적인 사고와 기업경쟁력
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대한민국의 인재상은 무엇일까...잘 따르고 관례와 관행에 익숙한 그러면서도 싹싹하게 윗선에 복종을 잘하는 인재상이라는 생각은 나만의 생각이기를 바란다.킹콩의 똥침 2011. 10. 20. 22:53
대한민국이 격변하는 현대의 세계사에 적응하면서 살아남으려면 창조적이 인재상이 보편화되어야 한다. 다양한 매체에서 창조성과 독창성이 강조된다. 기업과 같이 세계시장에서 다양한 국적의 적들과 대치하고 있는 상황에서 이러한 필요성을 더욱 절실할 것이다. 그래서인지 다양한 창조적인 인재상에 목말라하면서 인재를 쟁취를 위해서 골몰하는 대기업들의 행태는 너무나 자연스러운 것이다. 문제는 창조적이 인재를 성장시키고 사용하고 알아볼 수 있는 창조적인 눈을 가진 이가 현재의 기업수뇌부에는 거의 없다는 것이다. 그들은 창조적이면서도 기존 조직과 잘 융화가 가능한 보편적인 인재를 원하고, 복종적인 행동을 보여줄 기업의 잔돌이 되어줄 인재를 원하는 것이다. 결국, 바람을 보고 돌의 역할도 겸하라는 것과 같다. 한 인간에게 ..